Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd.
Agensi Kategori B berlesen JTKSM 143 di Menara Landmark, Johor Bahru
Agensi pekerjaan swasta Kategori B berdaftar JTKSM di Johor Bahru, Johor.
Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd. ialah agensi pekerjaan swasta Kategori B berdaftar JTKSM di Johor Bahru, Johor, lesen aktif sehingga 2026-07-31 (No. Lesen JTKSM 143).
Maklumat Agensi
- Negeri
- Johor
- Bandar opsyenal
- Johor Bahru
- Alamat
- UNIT 23A-06, LEVEL 23A, MENARA LANDMARK, NO. 12 JALAN NGEE HENG, 80000 JOHOR BAHRU, JOHOR.
- Status JTKSM
- Aktif
- No. Lesen
- JTKSM 143
- Kategori Lesen
- B, penempatan pekerja Malaysia dalam dan luar negara, serta pembantu rumah asing
- Tempoh Lesen
- 01/08/2024 - 31/07/2026
- No. Pendaftaran SSM
- 1078230-X
- Liputan opsyenal
- Johor
- Telefon
- 07-2223334
- Emel
- finance@jobbuilder.com.my / chia@jobbuilder.com.my / hra@jobbuilder.com.my
- Laman web opsyenal
- https://jobbuilder.com.my
Tentang Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd.
Tentang Jobbuilder di Menara Landmark, Johor Bahru
Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd. beroperasi dari Unit 23A-06, Level 23A, Menara Landmark, No. 12 Jalan Ngee Heng, 80000 Johor Bahru, Johor. Menara Landmark ialah menara pejabat Grade A di CBD Johor Bahru, bersempadan dengan Pelangi, Wisma Persekutuan, dan akses pantas ke kompleks CIQ Bangunan Sultan Iskandar yang menyambungkan JB ke Singapura. Kawasan ini menjadi pangkalan firma profesional, syarikat MNC, dan agensi recruitment yang melayani Iskandar Malaysia dan koridor selatan. Permintaan untuk staf tempatan, eksekutif, kerani, jurujual, jurutera, tinggi dalam kalangan SME dan kilang yang berkembang di sekitar Tampoi, Pasir Gudang, dan Senai. Nombor lesen JTKSM 143 tiga digit menunjukkan agensi yang telah lama berkhidmat di Johor. Premis ini tersenarai antara agensi pekerjaan di Johor yang memegang lesen aktif di bawah Akta 246. Syarikat didaftarkan dengan SSM 1078230-X.
Skop perkhidmatan Kategori B
Lesen Kategori B di bawah Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981 (Akta 246) membenarkan agensi menempatkan pencari kerja warganegara Malaysia di dalam dan di luar Malaysia, termasuk eksport pekerja Malaysia ke luar negara, serta menempatkan pembantu rumah asing di dalam Malaysia. Yang berada di luar skop B ialah pekerja asing sektor lain seperti kilang, pembinaan, atau ladang, yang memerlukan lesen Kategori C. Majikan SME dan MNC di Johor Bahru yang ingin hire pekerja tempatan untuk peranan kerani, eksekutif, atau jurutera boleh menggunakan agensi Kategori B berlesen. Di bawah Seksyen 22 Akta 246, fi penempatan dihadkan kepada 25 peratus gaji pokok bulan pertama.
Semak status lesen JTKSM
Sebelum tandatangan perjanjian atau bayar deposit, semak butiran agensi terhadap senarai rasmi JTKSM. Butiran yang patut sepadan: nombor lesen JTKSM 143, alamat di Menara Landmark Jalan Ngee Heng Johor Bahru, dan tempoh sah 01/08/2024 hingga 31/07/2026. Gunakan alat semak status lesen kami untuk pengesahan ringkas. Jika butiran tidak sepadan atau agensi mengenakan fi melebihi had Akta 246, laporan boleh dibuat ke Pejabat Tenaga Kerja Johor. Operasi tanpa lesen sah merupakan kesalahan di bawah Seksyen 7 Akta 246 dengan denda sehingga RM200,000 atau penjara sehingga tiga tahun.
Khidmat yang Ditawarkan
- Penempatan pekerja tempatan warganegara Malaysia
Kenapa Pilih Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd.
- Berdaftar JTKSM Kategori B dengan lesen aktif sehingga 2026-07-31
- Beroperasi di Johor, lokasi mudah dicapai untuk klien tempatan
- Dilindungi Seksyen 7 Akta 246 yang menetapkan had fi calon yang adil
Skop Lesen Kategori B
Sebagai pemegang lesen Kategori B JTKSM, Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd. dibenarkan menempatkan pekerja warganegara Malaysia di dalam dan di luar Malaysia (termasuk eksport ke luar negara seperti Singapura, Jepun, dan Timur Tengah), serta pekhidmat domestik asing (pembantu rumah) di dalam Malaysia.
Untuk penempatan tempatan dan eksport pekerja Malaysia, fi calon dihadkan maksimum 25% gaji asas bulan pertama (Seksyen 7 Akta 246). Untuk pembantu rumah asing, fi calon dihadkan 1 bulan gaji dan kos pakej penuh biasanya RM12,000-RM18,000.
Untuk butiran lanjut tentang skop dan peraturan Kategori B, lihat halaman Kategori B.
Sebelum berurusan dengan agensi Kategori B seperti Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd., fahami dahulu prosesnya menerusi panduan cara upah pembantu rumah asing melalui agensi.
Cara Semak Lesen Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd.
Sebelum bayar deposit kepada Agensi Pekerjaan Jobbuilder Sdn. Bhd., sahkan status lesen JTKSM dengan dua kaedah:
- Guna alat semak lesen di laman ini, masukkan nombor JTKSM 143 untuk semakan pantas.
- Lawati portal rasmi jtksm.mohr.gov.my untuk pengesahan langsung dari Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia.
Pastikan nama syarikat, nombor lesen (JTKSM 143), kategori (Kategori B), dan tempoh sah padan dengan apa yang dipaparkan agensi. Sebarang perbezaan ialah amaran awal yang patut diteliti. Untuk kenal pasti agensi tidak berlesen sebelum bayar, baca tanda agensi pekerjaan tipu sebelum bayar deposit.
Konteks Pasaran di Johor
186
Agensi Berdaftar JTKSM
97
Khusus Kategori C
RM12k–18k
Kos Rata-rata Hire Maid
Johor mempunyai 186 agensi pekerjaan swasta berdaftar JTKSM. Kos rata-rata hire pembantu rumah Indonesia di sini adalah RM12,000–RM18,000 per penempatan, merangkumi fi agensi, dokumentasi, latihan, dan tiket penerbangan.
Soalan Lazim
Apakah skop perkhidmatan Agensi Pekerjaan Jobbuilder?
Sebagai pemegang lesen JTKSM 143 Kategori B, Jobbuilder dibenarkan menempatkan pencari kerja warganegara Malaysia di dalam dan di luar Malaysia (termasuk eksport ke luar negara), serta menempatkan pembantu rumah asing di dalam Malaysia. Kategori B tidak meliputi pekerja asing sektor lain seperti kilang atau pembinaan, yang memerlukan lesen Kategori C.
Bilakah tempoh sah lesen JTKSM 143?
Lesen sah dari 1 Ogos 2024 hingga 31 Julai 2026 (24 bulan). Selepas tarikh tamat, agensi perlu memperbaharui lesen di JTKSM.
Berapa fi maksimum untuk penempatan tempatan?
Di bawah Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981 (Akta 246), fi penempatan untuk pekerja tempatan dihadkan kepada 25 peratus gaji pokok bulan pertama. Caj melebihi had ini boleh dilaporkan kepada Pejabat Tenaga Kerja Johor.