Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd.
Ibu pejabat Bright Prospect di Petaling Jaya, lesen JTKSM 258 Kategori C
Agensi pekerjaan swasta Kategori C berdaftar JTKSM di Petaling Jaya, Selangor.
Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd. ialah agensi pekerjaan swasta Kategori C berdaftar JTKSM di Petaling Jaya, Selangor, lesen aktif sehingga 2026-07-31 (No. Lesen JTKSM 258).
Maklumat Agensi
- Negeri
- Selangor
- Bandar opsyenal
- Petaling Jaya
- Alamat
- NO. 18, 2ND FLOOR, JALAN 14/14, 46100 PETALING JAYA, SELANGOR
- Status JTKSM
- Aktif
- No. Lesen
- JTKSM 258
- Kategori Lesen
- C, penempatan pekerja Malaysia dalam dan luar negara, serta pekerja asing termasuk pembantu rumah
- Tempoh Lesen
- 01/08/2024 - 31/07/2026
- No. Pendaftaran SSM
- 502160-K
- Liputan opsyenal
- Selangor, Kuala Lumpur, Johor, Pulau Pinang, Melaka, Negeri Sembilan, Perak
- Telefon
- 03-79548440
- Emel
- hlsoo@brightprospect.com.my
- Laman web opsyenal
- https://www.brightprospect.com.my/
Tentang Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd.
Tentang Bright Prospect HQ di Petaling Jaya
Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn Bhd ditubuhkan pada Mac 1997, dengan ibu pejabat di No. 18, Tingkat 2, Jalan 14/14, Seksyen 14, 46100 Petaling Jaya. Pejabat ini bertentangan Jaya Shopping Centre, dekat Digital Mall, dan boleh dicapai dari Lebuhraya Persekutuan serta LDP. Lesen induk JTKSM 258 dipegang di sini di bawah Kategori C, dengan tempoh sah 01/08/2024 hingga 31/07/2026.
Bright Prospect mempunyai dua pejabat berlesen berasingan. Ibu pejabat PJ memegang JTKSM 258 (Kategori C), skop terluas yang meliputi pekerja tempatan dan pekerja asing termasuk pembantu rumah. Cawangan Johor Bahru di Public Bank Tower memegang lesen sub JTKSM 258-1 (Kategori A) untuk penempatan pencari kerja warganegara Malaysia kepada majikan di dalam Malaysia, ditubuhkan pada November 2012. Bagi pengguna yang ingin meninjau operasi cawangan Johor, sila lawati halaman Cawangan Johor.
Skop perkhidmatan Kategori C, pembantu rumah dan pekerja bukan warganegara
Di bawah Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981, pemegang lesen Kategori C dibenarkan menempatkan tiga jenis pekerja: pekerja tempatan dalam Malaysia, pekerja domestik asing (pembantu rumah dari Indonesia, Filipina, Kemboja, dan negara sumber lain), serta pekerja bukan warganegara untuk sektor lain. Ini ialah skop terluas antara tiga kategori lesen JTKSM. Modal berbayar minimum ialah RM250,000 dan wang jaminan RM250,000.
Bagi Bright Prospect HQ, laman web rasmi mereka (brightprospect.com.my) menyenaraikan lima perkhidmatan teras: Permanent Recruit, Temporary/Contract Recruit, Foreign Language Speakers Recruit, Payroll Services, dan Ad-Hoc HR Projects. Sektor yang dilayan termasuk Perakaunan & Kewangan, IT, Kejuruteraan, Pembuatan, Pemasaran, dan Pengurusan Rantaian Bekalan. Walaupun lesen Kategori C membenarkan secara perundangan penempatan hire maid dan pekerja domestik asing, perkhidmatan teras yang diiklankan adalah perekrutan profesional. Pengguna yang ingin mengambil pembantu rumah dinasihatkan menghubungi agensi terus di 03-7954 8440 untuk pengesahan skop semasa, atau membandingkan dengan agensi pekerjaan di Selangor lain yang menumpukan khusus pada penempatan maid.
Semak status lesen JTKSM
Lesen JTKSM 258 sah dari 01/08/2024 hingga 31/07/2026. Pendaftaran SSM Bright Prospect ialah 502160-K, dengan General Manager Agnes Lim (agneslim@brightprospect.com.my). Sebelum membuat sebarang bayaran atau menandatangani kontrak, semak status lesen terkini di /semak-lesen/ atau senarai rasmi Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia. Seksyen 7 Akta APS 1981 menetapkan denda sehingga RM200,000 atau penjara 3 tahun bagi agensi yang beroperasi tanpa lesen sah.
Khidmat yang Ditawarkan
- Permanent Recruit (carian tetap kakitangan profesional)
- Temporary/Contract Recruit (staffing kontrak)
- Foreign Language Speakers Recruit (perekrutan penutur bahasa asing)
- Payroll Services (perkhidmatan gaji)
- Ad-Hoc HR Projects
Kenapa Pilih Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd.
- Beroperasi sejak Mac 1997, antara agensi pekerjaan swasta tertua di Lembah Klang
- Memegang lesen JTKSM 258 Kategori C, skop terluas di bawah Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981
- Pejabat di Seksyen 14 PJ, bertentangan Jaya Shopping Centre, mudah dihubungi dari Lebuhraya Persekutuan & LDP
- Mempunyai cawangan Johor Bahru (JTKSM 258-1 Kategori A) untuk penempatan pekerja warganegara Malaysia dalam negara
- Khusus dalam perekrutan jawatan profesional: Kewangan, IT, Kejuruteraan, Pemasaran, Pembuatan
Skop Lesen Kategori C
Sebagai pemegang lesen Kategori C JTKSM, Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd. dibenarkan menempatkan pekerja warganegara Malaysia di dalam dan di luar Malaysia, serta pekerja bukan warganegara (pekerja asing) termasuk pembantu rumah asing di dalam Malaysia, menjadikannya skop paling luas antara ketiga-tiga kategori.
Fi calon dihadkan maksimum 1 bulan gaji asas oleh Seksyen 7 Akta 246. Kos pakej penuh PDA biasanya RM12,000-RM18,000 (PDA Indonesia dihadkan RM15,000 oleh dasar MRA), termasuk fi agensi, kos rekrut, FOMEMA, levi, deposit, dan gaji bulan pertama.
Untuk butiran lanjut tentang skop dan peraturan Kategori C, lihat halaman Kategori C.
Sebelum berurusan dengan agensi Kategori C seperti Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd., fahami dahulu prosesnya menerusi panduan cara majikan ambil pekerja asing melalui agensi.
Cara Semak Lesen Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd.
Sebelum bayar deposit kepada Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Sdn. Bhd., sahkan status lesen JTKSM dengan dua kaedah:
- Guna alat semak lesen di laman ini, masukkan nombor JTKSM 258 untuk semakan pantas.
- Lawati portal rasmi jtksm.mohr.gov.my untuk pengesahan langsung dari Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia.
Pastikan nama syarikat, nombor lesen (JTKSM 258), kategori (Kategori C), dan tempoh sah padan dengan apa yang dipaparkan agensi. Sebarang perbezaan ialah amaran awal yang patut diteliti. Untuk kenal pasti agensi tidak berlesen sebelum bayar, baca tanda agensi pekerjaan tipu sebelum bayar deposit.
Konteks Pasaran di Selangor
455
Agensi Berdaftar JTKSM
225
Khusus Kategori C
RM12k–18k
Kos Rata-rata Hire Maid
Selangor mempunyai 455 agensi pekerjaan swasta berdaftar JTKSM. Kos rata-rata hire pembantu rumah Indonesia di sini adalah RM12,000–RM18,000 per penempatan, merangkumi fi agensi, dokumentasi, latihan, dan tiket penerbangan.
Soalan Lazim
Adakah Bright Prospect Petaling Jaya menempatkan pembantu rumah asing (maid)?
Lesen JTKSM 258 Kategori C secara perundangan membenarkan penempatan pekerja bukan warganegara termasuk pembantu rumah asing. Walau bagaimanapun, laman web rasmi Bright Prospect (brightprospect.com.my) menyenaraikan perkhidmatan teras mereka sebagai pengambilan kakitangan profesional, kontrak, penutur bahasa asing, dan payroll, bukan agensi maid. Sila hubungi 03-7954 8440 untuk pengesahan skop terkini.
Apa beza ibu pejabat PJ (JTKSM 258) dengan cawangan Johor Bahru (JTKSM 258-1)?
Lesen induk JTKSM 258 dipegang oleh ibu pejabat di Petaling Jaya di bawah Kategori C, manakala cawangan 1 di Johor Bahru memegang lesen sub JTKSM 258-1 di bawah Kategori A (penempatan pencari kerja warganegara Malaysia kepada majikan di dalam Malaysia sahaja; penempatan ke luar negara memerlukan Kategori B atau C). Cawangan JB ditubuhkan November 2012, 15 tahun selepas ibu pejabat.
Apa maksud Kategori C dalam lesen JTKSM?
Kategori C ialah kelas lesen terluas di bawah Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981. Pemegang lesen ini boleh menempatkan pekerja tempatan, pekerja domestik asing, dan pekerja bukan warganegara di dalam Malaysia. Syarat: modal berbayar minimum RM250,000 dan wang jaminan RM250,000.
Tempoh sah lesen JTKSM 258 Bright Prospect?
Tempoh sah lesen ialah 01/08/2024 hingga 31/07/2026 (tempoh standard 24 bulan). Sila semak senarai rasmi JTKSM sebelum melibatkan diri dengan mana-mana agensi pekerjaan.
Berapakah fi penempatan yang sah dikenakan?
Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981 menetapkan had fi penempatan: 25% daripada gaji asas bulan pertama untuk pekerja tempatan, dan maksimum satu bulan gaji asas untuk pekerja asing. Sebarang caj melebihi had ini menyalahi undang-undang.