Sektor Dibenarkan & Kuota Pekerja Asing di Malaysia

Tidak semua sektor dibenarkan mengambil pekerja asing, dan tidak semua negara sumber dibenarkan untuk semua sektor. Lima sektor utama yang dibenarkan ialah perkilangan, pembinaan, perladangan, pertanian, dan perkhidmatan. Negara sumber yang diluluskan termasuk Indonesia, Bangladesh, Nepal, India, Myanmar, Vietnam, Filipina, Pakistan, Thailand, Kemboja, Sri Lanka, Laos, dan beberapa negara Asia Tengah. Kuota bagi setiap majikan ditentukan KDN berdasarkan keperluan operasi dan dasar semasa, bukan angka tetap. Untuk padanan setiap negara sumber dengan sektor yang dibenarkan, rujuk negara sumber pekerja asing. Panduan ini menerangkan sektor, subsektor, dan negara sumber yang dibenarkan.

Lima Sektor Utama Yang Dibenarkan

Dasar semasa penggajian pekerja asing membenarkan pengambilan dalam sektor berikut, setiap satu dengan subsektor dan syaratnya sendiri:

Sektor	Contoh aktiviti / subsektor
Perkilangan	pembuatan elektrik dan elektronik, makanan, tekstil, perabot, logam
Pembinaan	kerja struktur, kerja sivil, projek infrastruktur
Perladangan	kelapa sawit, getah, ladang komoditi
Pertanian	tanaman, ternakan, akuakultur, perikanan
Perkhidmatan	restoran, pembersihan, pengangkutan, gudang, dan subsektor lain yang diluluskan

Selain lima sektor ini, kategori pembantu rumah asing dan kategori khusus seperti perlombongan dan kuari turut diuruskan di bawah siling pekerja asing kebangsaan. Bagi pengambilan pembantu rumah, rujuk panduan cara upah pembantu rumah asing kerana prosesnya berbeza daripada pekerja sektor.

Subsektor yang dibuka dan ditutup boleh berubah mengikut keputusan kerajaan. Sebagai contoh, kerajaan dari semasa ke semasa membuka kuota khusus bagi subsektor tertentu untuk tempoh terhad. Sentiasa semak kriteria kelayakan terkini di portal ePPAx sebelum memohon kuota.

Setiap sektor juga tertakluk kepada syarat operasi yang berbeza. Sektor pembinaan, sebagai contoh, lazimnya berkait dengan projek dan tempoh kontrak, manakala sektor perkilangan dan perladangan berkait dengan kapasiti pengeluaran berterusan. Sektor perkhidmatan pula mempunyai senarai subsektor yang lebih ketat kerana ia bersaing rapat dengan peluang pekerjaan tempatan. Faham ciri sektor anda membantu menetapkan jangkaan kuota yang realistik sebelum memohon.

Negara Sumber Yang Diluluskan

Pekerja asing hanya boleh diambil dari negara sumber yang diluluskan KDN. Senarai semasa merangkumi:

• Indonesia
• Bangladesh
• Nepal
• India
• Myanmar
• Vietnam
• Filipina (lelaki bagi sektor am; pekerja wanita Filipina dibenarkan bagi kategori pembantu rumah)
• Pakistan
• Thailand
• Kemboja
• Sri Lanka
• Laos
• Turkmenistan
• Uzbekistan
• Kazakhstan

Penting: kelayakan negara sumber berbeza mengikut sektor. Sesetengah negara hanya dibenarkan bagi sektor tertentu. Sebagai contoh, satu negara sumber mungkin dibenarkan untuk perladangan tetapi tidak untuk perkhidmatan. Semak kriteria kelayakan berdasarkan sektor di portal ePPAx sebelum membuat unjuran pengambilan. Senarai negara sumber juga tertakluk kepada pindaan dasar dan perjanjian dua hala (MoU) antara Malaysia dengan negara berkenaan.

Pengambilan dari setiap negara sumber tertakluk kepada proses saringan di negara asal melalui FWCMS. Ini termasuk pengesahan dokumen, pemeriksaan kesihatan awal, dan saringan keselamatan sebelum calon dibenarkan masuk ke Malaysia. Negara sumber yang mempunyai MoU aktif dengan Malaysia lazimnya mempunyai prosedur yang lebih lancar berbanding negara tanpa perjanjian formal. Bagi pengambilan pembantu rumah, beberapa negara sumber menetapkan caj maksimum melalui MoU, jadi semak terma berkenaan jika sektor anda terlibat.

Kuota dan Siling Sektor

Kuota pekerja asing tidak dibahagikan secara seragam kepada semua majikan. Kerajaan menetapkan siling sektor di peringkat kebangsaan, kemudian kelulusan diberi kepada majikan secara individu berdasarkan keperluan dan dasar semasa.

Bagi 2025, kerajaan bersetuju menetapkan siling sektoral pekerja asing pada sekitar 2.4 juta orang, merangkumi sektor perkilangan, pembinaan, perkhidmatan, pertanian, perladangan, pembantu rumah asing, serta perlombongan dan kuari. Angka ini ialah siling kebangsaan, bukan kuota untuk satu majikan.

Bilangan pekerja yang diluluskan untuk seseorang majikan ditentukan selepas siasatan buruh dan semakan kelayakan oleh JTKSM. Faktor yang dipertimbangkan termasuk jenis perniagaan, ruang dan kapasiti operasi, serta keperluan sebenar tenaga kerja. Jangan andai angka kuota tertentu sebelum permohonan diluluskan.

Dasar semasa kerajaan juga cenderung mengetatkan kemasukan pekerja asing dan menggalakkan pengambilan pekerja tempatan dahulu. Ini bermakna kelulusan kuota tidak automatik walaupun sektor anda layak. Majikan mungkin perlu menunjukkan usaha mengambil pekerja tempatan, atau mematuhi nisbah tertentu antara pekerja tempatan dan asing dalam sektor berkenaan. Nisbah dan syarat ini berbeza mengikut sektor dan dasar semasa, jadi sahkan keperluan terkini dengan KDN sebelum membuat unjuran tenaga kerja.

Syarat Umur dan Kelayakan Pekerja

Had umur pekerja asing yang dibenarkan bekerja lazimnya antara 18 hingga 45 tahun, merujuk kepada umur pada kemasukan pertama ke Malaysia. Pekerja juga mesti lulus pemeriksaan kesihatan FOMEMA sebelum Pas Lawatan Kerja Sementara dikeluarkan.

Selain syarat umur dan kesihatan, kelayakan negara sumber dan sektor mesti sepadan. Pengambilan yang tidak menepati syarat sektor atau negara sumber boleh menyebabkan permohonan ditolak di peringkat kuota atau permit.

Cara Mula dan Langkah Seterusnya

Selepas memastikan sektor dan negara sumber anda layak, langkah seterusnya ialah memohon kuota melalui ePPAx atau FWCMS, kemudian mengambil calon melalui agensi berlesen Kategori C. Untuk urutan penuh dari kuota hingga PLKS, rujuk panduan cara ambil pekerja asing. Untuk unjuran kos termasuk levi mengikut sektor, rujuk panduan kos sebenar ambil pekerja asing.

Sahkan setiap maklumat sektor dan negara sumber dengan dasar semasa KDN, kerana senarai berubah dari semasa ke semasa. Mula dari hab pekerja asing untuk panduan dan senarai agensi yang dipercayai.